9급 공무원 시험 한국사폐지, 한국사능력검정시험으로 대체 2027년부터

 

2027년부터 국가공무원 9급 공개채용시험에서 한국사 과목이 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체된다. 또한, 공직적격성평가(PSAT)가 별도의 공통역량 검정시험으로 분리되어 다양한 공공부문의 채용시험에서 활용될 예정이다. 이에 따라 수험생들은 시험 준비 방식에 큰 변화를 맞이하게 된다.

 

공무원임용시험 개편 주요 내용

1. 한국사 과목, 한국사능력검정시험으로 대체

2027년부터 9급 공무원 시험에서 필수 공통과목인 한국사 과목이 국사편찬위원회가 주관하는 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 변경된다. 이는 2012년과 2021년에 각각 5급 및 7급 공무원 시험에서 적용된 이후, 9급 시험까지 확대되는 조치이다.

• 한국사능력검정시험(3급 이상) 인정
• 시험 준비 부담 경감 효과 기대
• 기타 과목에 집중할 수 있는 환경 조성

2. 공직적격성평가(PSAT) 개편

공직적격성평가는 인사혁신처 주관 5급 및 7급 공무원 시험뿐만 아니라 다양한 공공부문 채용시험에서 활용할 수 있도록 개편된다. 지난해 12월 발표된 "공직적격성평가 공동 활용 계획"의 후속 조치로, 이번 개정안이 시행되면 공직적격성평가는 별도의 검정시험으로 분리되어 시행될 예정이다.

• PSAT 성적을 다양한 공공부문 채용시험에서 활용 가능
• 중복 응시 부담 감소
• 공공부문 채용시험 간 호환성 강화

개편 배경과 기대 효과

이번 개편은 공무원 시험 응시자의 부담을 줄이고, 보다 효율적인 시험 운영을 목표로 한다. 한국사 과목을 한국사능력검정시험으로 대체함으로써 수험생들이 특정 과목에 집중할 수 있도록 하고, 공직적격성평가를 별도의 검정시험으로 운영하여 공공부문 채용시험 간의 연계를 강화할 예정이다.

인사혁신처 입장

연원정 인사혁신처장은 "이번 개편으로 공공부문 내 채용시험 간 호환성이 높아지고, 수험생의 부담이 줄어들 것으로 기대된다"며 "공무원 채용제도를 더욱 합리적으로 개선하기 위해 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다.

향후 일정 및 유의사항

2025년부터 시행령 개정이 진행되며, 2027년부터 본격적으로 개편된 제도가 적용될 예정이다. 수험생들은 향후 시험 준비 전략을 수정하고, 한국사능력검정시험 준비를 병행하는 것이 필요하다.

• 2025년: 개정안 시행령 정비
• 2026년: 개편 내용 안내 및 시범 운영
• 2027년: 본격 시행

이번 개편은 공무원 시험을 준비하는 수험생들에게 새로운 방향성을 제시하며, 보다 효율적인 시험 준비 환경을 제공할 것으로 기대된다.

 

 

 

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